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劳务派遣许可证如何办理？
劳务派遣许可证介绍
劳务派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式。
劳务派遣许可证是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位，由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。
《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。
办理劳务派遣公司的条件
1、注册资本不得少于人民币200万元(实验资)；
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
4、法律、行政法规规定的其他条件；
办理劳务派遣公司的流程
劳务派遣公司注册是属于一项前置审批资质的公司，
1.工商核名;
2.200万验资；
3.签字，提交工商材料；
4.工商登记，领三证合一的营业执照；
5.刻章；
6.办理公司对公账户；
7.办理税务相关
办理劳务派遣许可证所需资料
1.《企业名称预先核准通知书》；
2.法人身份证原件（前期复印件或者扫描件即可）；
3.验资报告；
4.经营场所的使用证明（租赁协议、房产证）。
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