酒店营销:没有公域支撑,私域就是空谈。没有私域,就没有更精准的服务 酒店营销:公私域是流量的范围对比打开手机,在抖音刷到酒店促销直播,顺手领了张6折券;转头点进酒店小程序,用会员积分换了份早餐——这样的场景每天都在上演。对酒店来说,流量就像水,公域是奔涌的江河,私域是精心开凿的蓄水池。没有江河引水,池子迟早干涸;没有水池蓄水,再猛的江河也留不住一滴水珠。 一、公域私域:谁是谁的氧气?公域流量是酒店在别人家地盘捞的鱼。携程、美团、抖音这些平台就是大渔场,酒店得交&q
更新时间:1970-01-01
中西医结合诊所转让,指点网一站式搞定中西医结合诊所凭借独特诊疗优势,在医疗市场备受青睐,其转让需求也日渐增多。而转让过程中的信息繁杂、对接不畅等问题,让不少人犯难,此时指点网便能轻松化解,实现一站式搞定。 指点网汇聚海量中西医结合诊所转让信息,覆盖各地不同规模、不同特色的诊所。无论是地处闹市、客源稳定的大型诊所,还是社区周边、口碑良好的中小型诊所,信息都详尽具体,地理位置、诊疗范围、设备配置、租金费用、转让价格等关键内容一目了然,为转让双方提供清晰参考。 平台的智能匹配系统堪
更新时间:1970-01-01
 一公域是水源私域是池塘 想象一下:你出差住酒店,入住前接到电话问候,邀请你加微信;晚上送你免费宵夜;离店后还提醒你通过微信订房能打折。这不是偶然——这是酒店在拼命把你从“公域河流”捞进“私域池塘”。 所谓公域流量,就是携程、美团这些平台上的客人。酒店得花钱买展示位,每成交一单还要被抽成15%-20%,相当于交“过路费”。十年前互联网获客成本才37块,现在涨到487块,9年翻了10倍多。行业里流传一句话:“天下酒店苦携程久矣”,说的就是公域流量贵到肉疼。 
更新时间:1970-01-01
诊所转让,选对平台很重要 —— 指点网为您护航在医疗行业的浪潮中,诊所转让是常有的事。可能是经营者想换个赛道,也可能是创业者想接手现成的诊所开启事业,可这过程中,找不对渠道、信息不靠谱、交易有风险等问题,总让人头疼。不过,有了指点网,这些难题都能迎刃而解。 指点网作为专注于医疗机构买卖、合作与投资的服务平台,在诊所转让领域积攒了丰富的经验和良好的口碑。无论你是想转让诊所的卖家,还是打算接手的买家,在这里都能找到满意的答案。平台上的诊所转让信息多到让你挑花眼。不管是一线城市繁华地段的高端
更新时间:1970-01-01
 一焦虑产业链:先挖伤口再撒盐 打开手机,知识博主老徐的社群广告跳出来:“用DeepSeek赚小钱”。点进去一看,四千多人已经付费,入群费从52元涨到62元。四天时间,二十万轻松入袋。再往下翻,铺天盖地都是同类课程:“DeepSeek玩转英语作文”“零粉丝接广告攻略”。卖课的账号大多才注册几天,有的甚至专为收割这波热度而生。一个售价39.99元的提示词教程,五天卖出八千多份。 同样的套路在电商培训圈更赤裸。交个朋友电商学苑的带货课标价2980元,讲师在直播间举着“学
更新时间:1970-01-01
北京诊所转让,指点网助您无忧交易医疗市场瞬息万变,北京诊所转让需求与日俱增。若您正面临诊所转让或收购,指点网无疑是绝佳之选。海量精准信息,是指点网的显著优势。平台汇聚北京各区域诊所转让资讯,从繁华的朝阳、海淀,到充满潜力的大兴、昌平,一应俱全。诊所位置、面积、经营状况、设备条件、租金及转让费等关键数据清晰呈现,助您精准决策。 先进匹配技术,大幅提升交易效率。依据您的需求,如预算、地段、规模等,平台智能筛选推荐,快速锁定心仪标的。想在西城区接手综合诊所的创业者,借助指点网能迅速获取合适转
更新时间:1970-01-01
上海诊所转让,选指点网开启新篇!在上海医疗市场的动态发展中,诊所转让需求逐渐增多。寻找一个专业平台至关重要,指点网在此领域表现卓越。 海量精准信息汇聚于此,涵盖上海各区域、各类专科及综合诊所。从繁华的黄浦到活力的浦东,诊所的位置、面积、设备、租金、转让费等关键信息一目了然。信息详尽助您精准决策。 先进技术助力精准匹配。想在市区接手口腔诊所的创业者,通过指点网智能筛选与推荐,能快速获取契合预算、地段等要求的转让信息,大幅提升交易效率。 专业团队全程护航。为您排忧解难。
更新时间:1970-01-01
指点网:诊所转让的理想之选在医疗行业不断发展与变化的当下,诊所转让的需求日益频繁。无论是因为个人职业规划调整,还是寻求新的发展机遇,转让或接手一家诊所都需要谨慎考量诸多因素。而此时,一个专业、高效的诊所转让平台就显得尤为重要,指点网正是这样的理想之选。 海量资源,精准匹配指点网专注于医疗机构买卖、合作与投资服务,涵盖诊所、门诊、医院、药企、医疗美容等多个细分领域,拥有极为丰富的资源储备。平台上汇聚了来自全国各地的诊所转让信息,无论是繁华都市的高端口腔诊所,还是社区周边便民的综合诊所;无
更新时间:1970-01-01
一、破局困境:单体酒店的双重挑战吸引力不足同质化严重:装修、服务与连锁酒店高度雷同,缺乏记忆点。品牌声量弱:营销预算有限,难以触达潜在客群,本地文化特色未充分挖掘。 信任感缺失服务稳定性差:员工培训不足,SOP(标准操作流程)执行不彻底,客户体验波动大。线上运营短板:OTA平台展示粗糙,差评处理滞后,直接预订渠道缺失。 二、打造吸引力:个性化体验设计深度融入本地文化场景化设计:将地方非遗、民俗元素融入客房(如纳西族纺织纹样墙饰)、餐饮(如区域限定早餐套餐),形成“可带走的旅行
更新时间:1970-01-01
中国酒店行业工资为何涨不起来?—一场“低收益”与“高人力”的困局中国酒店行业薪资增长乏力,表面是薪酬问题,实则折射出整个行业的结构性困境。多重因素交织,形成难以挣脱的恶性循环: 一、利润薄如刀刃,薪资增长无源之水微利困局: 行业深陷“重资产、低毛利”泥潭。五星级酒店平均利润率不足10%,奢华酒店2024年RevPAR(每间可用客房收入)同比暴跌15.2%,核心城市房价较疫前骤降25%-30%。低回报率(高端酒店仅0.3%-4%)难以支撑薪资增长。 成本重压:&nbs
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