奇易时光系统开发找【王先生：l89可-威Z893系统.Zl75】，奇易时光系统定制——详细了解奇易时光系统模式开发详情（费用、工期、模式、制度、功能等等）——（10年经验技术娴熟），奇易时光软件开发，有现成案例可参考，也可按需求开发。
温馨提示：文章资料收集于互联网，仅作为开发需求者的模式案例参考作用，与平台没有任何关系，如需定制系统请详询，玩家勿扰。
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所谓新零售不应该拘泥于实现形式，追求形式创新。与其称之为新零售，我觉得更是结合时代技术的高效零售，而“高效”不是指交易本身的完成效率，更多的是其促成交易成交的效率，去挖掘和触达更多的用户需求并完成彼此价值交换。
代理奇易时光平台有两个资格(普通代理200元，代理2000会员)
一、分享分红(奖励两代)
一代20%(40元/400元)二代10%(20元/200元)
奖金不烧伤，例如，普通代理推荐一个代理仍然可拿400
代理可一次交2000，也可以在200的基础上补1800升级。
升级后的1800业绩照样计算分享分红。
二、股东分红5~25%分红
团队销售业绩(新注册见单)
1、累计1000,一星每单5%(10/100元)
2、累计6000,二星每单10%(20/200元)
3、累计20000三星每单15%(30/300元)4累计60000，四星每单20%(40/400元)5累计30万五星每单25%(50/500元)有差拿差无差全拿
累计业绩归零
例如:你到了五星股东，直接分享一个2000代理奖励900元，间接分享一个2000代理奖励700元，三层分享一个2000代理奖励500元。
4、累计100万董事
每个月1日-31日全国代理新增的业绩总和3%加权分红(每月1日发放)
横排部门培养4个董事升级联合创始人
在其它奖励的基础上，再奖励全国代理每月新增业绩2%加权平均分红
在当前互联网生态环境下，依托电商平台的即时履约能力，连接线下门店商品与线上消费者购物需求的零售新业态。基于当前消费市场状况，零售重新将焦点放到线下实体门店身上，其核心要义是要助力、加速线下商超、零售小店和品牌商的数字化运营和线上化效率，并在其消费客群、购物场景以及配送渠道等领域实现优势互补。
