《人力资源服务许可证》，顾名思义，是从事人力资源相关业务的，人才才是企业的核心，在这个快速发展的时代，人力、时间都很宝贵，企业如何能在有效的时间内找到更好的人才呢？ 专业的事交给专业的机构，因此，就有了人力资源公司，但是公司要做人力资源服务就必须要先取得《人力资源服务许可证》了，至于如何办理，就往下看吧 ！有北京明白的可以咨询首页在线客户1对1服务
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一、申请服务范围：
1、为劳动者介绍用人单位；
2、为用人单位推荐劳动者；
3、为用人单位和个人提供职业介绍信息服务；
4、根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务；
5、组织开展现场招聘会；
6、开展网络招聘；
7、开展高级人才寻访服务。
注意：从事互联网人力资源信息服务前，需要先取得ICP经营许可证。
二、办理人力资源服务许可证条件:
1、依法登记取得法人资格；
2、有明确的章程和管理制度；
3、有与服务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所；
4、有开展业务必备的办公设施和资金；
5、有不少于5名具备相应职业资质的符合规定的专职工作人员。
三、满足好以上条件呢，办理人力资源服务许可证所需提供的材料：
1、工商营业执照；
3、法定代表人身份证；
4、营场所房屋平面图；
5、经营场所房产证、租赁合同或租赁协议；
6、专职从业人员证明；
7、企业章程；
8、人力资源服务许可管理制度文本；
9、其他法律法规要求的其他材料。
材料准备齐全后到人力资源和社会保障局提交书面材料--核实材料--实地考察--办理《人力资源服务许可证》
这里是人力资源服务许可证办理条件和材料以及简单流程。如需办理欢迎到咨询官方网站，进行在线咨询，客服人员会为您解答
