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微商团队管理系统新零售商城开发

发布时间:2021-02-05 17:37:11

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  三四线的这些用户更晚接触移动互联网,有着更多的闲暇娱乐时间,近两年逐步培养起来的消费习惯,也让行业看到未来下沉市场更大的潜力和想象空间。

  (仅提供类似系统开发,非官方运营团队,玩家勿扰),我们能定制开发:我们了解市场上的所有的热门案例、热门模式,不单单是单一的一种模式,软件等多种商业模式系统,我们都能为您定制开发。

  一、微商团队管理系统功能介绍

  1、各种奖励模型:多层平级推荐奖、高级推荐奖、累积业绩奖、团队业绩奖等

  2、团队管理:直接邀请代理模式,清晰查找直属代理及团队代理详情

  3、虚拟库存功能:用户可预存库存后随时提货

  4、数据统计:实时分析用户需求,精准营销;新增代理、发货区域等维度数据统计

  5、授权管理:品牌商自定义授权编码格式,系统自动生成授权编码,方便快捷

  6、财务管理:佣金返利自动结算,佣金/货款自动生成,提现便捷安全

  7、订单业绩管理:轻松下单,发货全程跟踪

  二、微商团队管理系统分销模式介绍

  1、推荐返利(即平级直推可拿到三层不同返利)代理商奖励方案无限裂变

  2、推荐奖金(即低级别推荐高等级可拿一次性奖金,奖金可由自由设置,由上级发放或总部发放)

  3、业绩分红(即根据公司相应的阶梯分红奖励,团队业绩达标后可拿到相应KPI业绩分红,可按照团队的拿货量有设置一件分红多少或拿货总额自由设置百分比)

  4、分销返利,平台可发展代理商,代理商可发展分销员,分销员再发展分销员。平台运营方可以在系统总后台设置分销员的入会门槛。

  自然界依靠物竞天择,推动物种进化,带来生物发展。在人文界,仍然是通过竞争推动先进生产力的推广,带来社会发展。虽然我们总提和谐,但是竞争的结果是很残酷的,落后就要挨打,落后就要被淘汰,这就是现实,任何希冀发展的群体,都不能逃避竞争,而应该习惯竞争、欢迎竞争,通过竞争得到锻炼,从而赢得竞争。