一级房建资质转让二级资质有没有转让的
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建筑企业申办资质时或动态核查，都会核查企业人员，那么如何确定企业人员的证书是否有效，有以下几点：
1.人员专业
首先人员证书的专业必须是满足资质标准中对专业的要求，对于专业的要求不仅是建造师要符合资质申请专业，还有工程师、技术职称、技工等，都要满足资质标准要求的专业，详细阅读资质标准所需资料，才能保证申请资质的最大成功率。并且有些还需要所学专业与证书专业一致。
2.人员学历
除了专业有些证书对学历也有要求，如工程师、经济师(中级职称)要求大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上；大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上；中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上；初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。方可考取，所以还要确定人员的学历以及毕业时间是否符合
3.人员年龄
用于资质申请的各类人员，超过了 60 周岁的年龄限制，这类人员就属于无效人员。因此，这些人员的人员证书，也就是无效的，无法作为资质申请时的人员材料。不能存在侥幸心理，将资料上报后被打回的机率是很大的。
4.颁发机构
申请建筑资质时，用于资质申请的人员证书，应为建筑主管部门或者指定机构颁发。如果这些人员证书，不是由主管部门或指定机构颁发，就可能是伪造或变造，也是属于无效的人员材料。现在的证书颁发机构比较多，但企业参与招标活动时，有些证书是不认可的，所以人员办理时一定要注意。
5.证书有效期
按照国家相关规定，人员证书是可以一直持有的，并没有有效期的限制。但是，人员证书在经过一定年份之后，持有人要满足继续教育的条件，之后才能继续从事建筑施工工作。在这里，关于人员证书的有效期，其实就是要求资质申请人员超过期限后要有继续教育证明。例如，建造师证书就要三年做一次延期，通过继续教育的学习和考试后，进行延期注册，证书才能正常使用。
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