一些人会通过劳务派遣公司，去外国或者是一些知名企业上班！劳务派遣的这些人，会获得一份不错的工资，但是大家要知道，务派遣公司，之所以愿意给这些人服务，就是为了钱，据说劳务派遣挣得钱还挺多的呢！今日话题，为什么劳务派遣中介机构那么暴利呢？

 劳务派遣公司一共分为两种，一种是只管送人到工厂的，给工厂送人是一种来钱快的办法，派遣公司直接把员工运送到工厂，工厂的财务就会按人，给派遣公司算钱，基本上给工厂送一个人，派遣公司就能挣三百到五百元不等。维修工 这种劳务派遣公司，主要员工比较少财务人事，剩下的就是外出找打工者，然后从中拿提成，另一种派遣公司就比较麻烦了，这种公司会和员工雇主签署合作协议，基本上公司和雇主是按照年来签合同，雇主每年给公司多少钱，然后公司再找到。

 符合雇主要求得员工去上班。

公司从中赚取两者之间的差价，最开始这种公司会给员工进行培训，培训的时候会收取一部分费用，就等于说这种 务派遣公司。

 是从两边赚钱的，而且细水长流，长年累月下来公司就能挣很多钱，看来挣钱还挺容易的！

那么劳务派遣公司需何条件？

以龙岗区为例劳务派遣经营许可证申请条件和资料：

申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

（一）注册资本不得少于人民币200万元，并实缴到位；

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所，必须为办公用途，面积不低于100平米，租赁期限不低于三年，且消防验收合格；

（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

（四）与开展业务相适应的办公设施设备和信息管理系统；

（五）法律、行政法规规定的其他条件。

提供的资料清单：

1、营业执照、章程、公章；

2、验资报告；

3、成立满一年的企业还需要提供上一年度审计报告；

4、办公场地租赁合同、租赁凭证、产权证明以及二次消防验收合格文件；

5、法定代表人身份证原件；

6、劳务派遣人员信息管理系统（劳务派遣专用OA系统）3张截图；

7、办公设施设备清单和人员名册；

8、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本；安全生产管理制度；安全生产应急方案；安全生产工作方案；消防安全操作规程；消防安全操作规程制度等文件（由我司负责准备）。

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