党建引领迈出乡村振兴铿锵步伐
实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署，是以习近平同志为核心的党中央立足中国特色社会主义新时代，把握国内国际社会矛盾转化作出的战略性抉择，为推动新时代农业农村发展提供了基本遵循、指明了前进方向，是新时代做好“三农”工作的总抓手。
统筹推进乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴是实现农业农村产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕任务要求的精准手段，组织振兴是乡村振兴的主要动力，组织部门要切实做好党的建设工作，自觉肩负起为乡村振兴选干部、强组织、聚人才的重任，持续把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化成为巩固脱贫攻坚、推进乡村振兴的战略优势，确保以组织振兴推动产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴，不断书写出新时代振兴发展的组工答卷。
一、在压实中发挥政治优势。坚持以习近平总书记关于扶贫工作重要论述和乡村振兴系列重要指示批示精神统揽县区经济社会发展工作，树立大抓基层的鲜明导向，引导广大基层党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚定不移在政治上、思想上、行动上，同党中央保持高度一致，全面坚持和加强党对基层的绝对领导；进一步强化政治站位，把巩固脱贫攻坚成果衔接乡村振兴任务要求作为各级党员干部践行初心使命、做到两个维护、检验政治忠诚的实际行动，压紧压实脱贫攻坚巩固衔接乡村振兴的政治责任、省市县乡村主体责任、驻村帮扶责任、联结帮带责任和全民共享责任，推动中央、省、市决策部署在县乡村切实落实，确保党的政令一杆子插到底。
二、在战斗中建强基层队伍。农村富不富，关键看支部；支部强不强，关键看“头羊”。全面建设社会主义现代化国家和乡村振兴战略的实施离不开人才资源的支撑，着力打造政治过硬、具备领导现代化建设能力的领导班子和干部队伍势在必行，作为乡村振兴规划部署落实的直接组织者和推动者，基层党员干部先锋模范作用的发挥至关重要。在乡村振兴战略中要紧紧抓住“第一书记”、“驻村工作队”、“乡村党员干部”三支队伍建设。一是始终坚持把优秀的党员干部选派为第一书记，通过优选优派、加强培训、严格管理等措施，不断充实基层干部队伍力量，充分发挥第一书记在建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务等方面的作用，通过建立目标管理、督查通报、考核奖惩、保障激励等“四项制度”，强化“第一书记”管理，推动选派到村任职“第一书记”沉得住、想干事、有作为，努力打造一支带领群众致富，助力乡村振兴的“先锋队”；二是紧紧围绕基层需求和群众期待因地制宜选配驻村队员，做到帮扶队员能力与村情民情相匹配。有针对性地安排基层工作经验丰富，熟悉党建工作、领导能力强的县直机关干部进驻经济基础薄弱、发展滞后的相对贫困村和软弱涣散村。坚持“以老带新”的方式，优化队伍结构，充分发挥“传帮带”作用，切实增强驻村帮扶的针对性和有效性，努力整合一支为民务实的“尖刀连”；三是以农村“两委”换届为契机，从选优支部书记，配强支部班子，充实后备人才三方面着手，进一步建强基层支部班子队伍，强化凝聚力，提升战斗力，夯实党在基层的执政基础。采取从“双带双促”能人中推、回乡创业人才中选、“两新”组织人才中挑、大学生村干部中提等多种方式，多渠道选拔出能力强、肯担当、愿作为，懂农业、爱农村、爱农民的优秀人才担任村“两委”干部，着力把村级班子建设成巩固脱贫、振兴乡村的“主力军”。
三、在引领中发挥组织优势。始终以党的政治建设为统领，不断加强党对脱贫攻坚巩固衔接乡村振兴工作的领导，核心是抓住基层组织这一主轴，推动形成上下贯通、传动有力、担当作为的工作体系，切实将党的组织优势转化为助力脱贫攻坚、提振乡村振兴的治理效能。在“三大攻坚战”和疫情防控一线充分发挥“用旗帜聚人心、用组织管队伍”的作用，建强基层组织，筑牢战斗堡垒，让基层支部成为引领乡村发展的火车头。以加强农村基层组织建设为重要抓手，常态化开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史教育，通过创新组织设置、“头雁”工程、“争旗提档”、“三零”创建、软弱涣散整顿、壮大农村集体经济等组织工作的开展，不断壮大基层干部、基层党务工作者队伍，选强配优村“两委”班子，持续整顿软弱涣散基层党组织，更好地发挥农村基层党组织在宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展等方面的战斗堡垒作用，推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，让鲜艳的党旗在一线高高飘扬。
更多产品详情可以关注微博“广东设计对接”
四、在发展中激活振兴驱动。坚持把“以人为本”作为乡村振兴工作的重中之重，在服务落实上，以结果为导向，聚焦老百姓关心的热点和难点，以高的标准，严的要求，着力破解制约老百姓生活发展难题，对照群众期盼找差距、挖要源、攻弱项、补短板，不断提升基层组织服务群众的能力和水平，使党的执政基础深植于人民群众之中；大力推广“党组织+合作社+基地+农户”、“产业协会+农户”等多种党建+产业的融合发展模式，解决党建、发展“两张皮”难题，充分发挥党组织在引领农村产业发展中的核心作用，以组织创新壮大农村集体经济发展、驱动乡村振兴发展；严把人才选、育、留、用、管五大关口，大力选拔使用对党绝对忠诚、素质能力过硬、堪当时代重任的优秀人才。注重在脱贫攻坚一线考察识别干部，切实将那些对待群众有感情、带领致富有办法、脱贫攻坚有成效的优秀干部充实到各级领导班子，真正把“好钢用在刀刃上”。深入实施基层干部培养，注重从返乡大中专毕业生、退伍军人、外出务工人员的优秀分子中发展党员和选拔培养村“两委”干部，着力把村级班子建成扶贫开发和乡村振兴的“主心骨”；建立县乡村三级联动，组织、扶贫、农业、财政、发改等部门协同参与的长效工作机制，严格落实“三会一课”、“四议两公开”、组织生活会、党员民主评议等基本制度，用好自治、法治、德治相结合的各项治理措施，全面提升基层治理水平，持续推进乡村振兴。
