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单体酒店运营的过程当中是比较头痛的,因为在很多时候并没有资深的管理人员,最多就是老板或者说相关的核心人员是有经验的,下面的员工没有足够的经验,也没有足够的执行力,导致单体酒店在运营的过程当中举步维艰。
一、单体酒店运营方案
精准定位:美食以及相关的艺术和服务给它进行整合,特别是在酒店客房要制造出一些特色的主题房,同时针对这个亲子服务适合大众化,也适合儿童,这样的布局能够引起客户的注意。适合大众化,也适合儿童。这样的布局能够引起客户的注,也就是说根据市场的标准化来了解市场行情,制定出不同的服务标准。
精细化服务:单体酒店整体来说比较灵活,所以在这个时候要制造出精准的服务,提供记忆点服务,比如手写欢迎卡片,为客人过生日的时候做一下精心的准备。同时针对情侣房、亲子房,还有一些其他日常度蜜月的房间,包括一些商务房,都能够制定与众不同的方案,针对客人的喜好做出对应的调整,了解市场和客户的需求。
数字营销:营销手段多种多元化,可以用 OTA 营销以及精准化的本地市场,包括甚至还可以扩展到外地市场,比如在公众号、小红书、抖音等平台展示酒店的特色以及酒店的设计,利用本地线上线下一切可用资源来获取客户的信任。
深耕 OTA:对 OTA 板块进行深耕,但是不要依赖,同时优化携程、美团、大众点评、小红书等等平台的信息,争取在美团和携程有对应的好评,通过官网或者是微信订进行优惠,将 OTA 客人转化为私域流量。
跨领域协作:与一些本地的商户、市场、超市、咖啡馆、餐厅和旅行社进行联动,互相导流,共同策划活动,将各项的需求进行配合,能够引流一部分客户,确保客户有更多的选择。
精细化管理:单体酒店不需要人员有多少,但是人员必须精细,在员工福利待遇方面可以进行考量,因为只有这样才能够换取对等的价值。不要用那些没有任何经验的员工,因为本身人员都不多,针对那些优秀的员工可以实行计件,激励员工,让员工真正地做到标准化,确保可管控相关的成本优化,可落地服务创新,可执行,标准化,能够真正得到有效执行。
采购管理:不要总是在网上采购,看起来这个比较便捷,比较便宜,但是网上维权维护以及其他相关的服务真的很难。所以要寻找本地或者跨地的供应商,减少物流成本,与供应商建立长期合作关系,争取更优惠价格。
二、单体酒店运营注意事项
舍得投入必须精准。前期的话你需要投入,不要觉得你为了节省成本,因为前期技术不成熟,宁愿多花钱去请有经验的人员管理。后续学到技术之后,再可以慢慢地优化,做到精细化管理。
就地取材,合理利用。在大多数时候,我们不要总是觉得什么品牌才是高档的,其实很多时候我们可以就地取材,合理地利用,只要能够达到客户满意,节省成本,体验优化即可。
多实践,多学习。在很多时候不要总是空口无凭,你听别人说还不如自己去做。可以请一些专业的导师做培训,做管理,当这些员工成熟之后,你就可以来针对这些学来的知识为酒店布局。
制定管理奖惩制度。在很多时候,酒店的管理奖惩制度不能够落实,导致给员工画大饼,或者说根本就没有可能实现。但是这样就会导致后续员工工作出现问题,人员的更换会出现成本的问题。
制定可落地的计划,比如客房的卫生计划,整个酒店的卫生清洁计划,可以组织质检人员对存在的问题进行质检,然后汇总之后进行整改。同时要制定对应的培训计划,确保能够定期培训,监督员工的工作质量、效率和标准。
注重客户的体验度,单体酒店群体并不大,一定要在客人离店之前,客人入住的过程当中去了解客人对酒店的相关需求,合理的需要进行改进。在工作当中,相关物品可以不注重品牌,但是要注重质量。
最后总结:
单体酒店的运营是一场关于“特色”与“效率”的平衡艺术。没有办法和那些大型酒店与连锁酒店硬碰硬,因此只能做一些其他的相关措施,比如深耕本地,然后聚集客户的体验,然后给员工以及赋能,同时巧用技术,只有这样才能够不靠品牌名气的情况下真正得到盈利。
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