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近两年很多行业因为大环境的原因，或多或少的受到了些不利影响，很多企业减少了业务扩张步伐。但小编发现最近在深圳办理人力资源许可证的朋友只增不减。大概是大家都看到了人力资源行业的长久发展趋势，人才是企业生存发展的根本。同时也有不少企业开始扩张或者变更自身的经营范围，想要分一块人力资源市场的蛋糕。
在深圳获得人力资源许可证可以经营的业务有很多，但是具体的办理要求其实跟具体要开展的人力资源活动有密不可分的关联性。一般来说，人力资源业务活动有：人才招聘、人才培训、人才供求信息咨询、人事诊断、现场招聘会、人才交流会的举办、择业指导、职位规划、人才网络服务等等方向。朋友们可以针对自己想具体经营的活动范畴进行明确甄选。
以上这些业务活动，所需要匹配的人力资源许可证办理条件是不一样的。像办理现场招聘会，对场地的要求就比较高，要求是3楼以下，场地面积达到300平方米以上；而对于人才培训这项业务，除了场地要求在300平方米以上之外，还需要配备有相关专业的教师，且需要持有教师资格证。除去这些比较高规格的要求，还有其他几点硬性要求。申请机构法人要求富有诚信，没有不良诚信记录；法人获取方式和渠道要求合规合法。企业的章程，规章制度，名称要符合规范，还要有确切的业务范围。从上面的介绍可以了解到，不同的业务范围匹配的经营场所、设备设施、人员配备都是不同的。对这一点想进一步了解的朋友可以和小编继续探讨下。
对于大致满足办理条件的朋友，就可以开始着手准备对应的纸质材料了。材料准备齐全之后，就可以向深圳市各个区域人力资源部提交申请，申请结果一般会在20个工作日内告知。对于各项条件都满足的朋友就可以成功拿到深圳人力资源许可证。
深圳人力资源许可证办理实际上不难，但是比较繁琐，对于没有办理经验且各种事务比较繁忙的朋友，建议是找专业机构办理，往往可以达到消耗最小的成本，最高效的拿到深圳人力资源许可证的效果。
有信商务，成立的第十个年头，获得许多深圳朋友的亲赖，丰富的办理经验，往往能够快速找到问题的所在，针对性的解决问题。各种许可资质办理都可以向有信商务获取专业帮助和咨询。
